Διασφάλιση Δικαιωμάτων στον Τομέα των Ξενοδοχοϋπαλλήλων

Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου επισημαίνει τη σπουδαιότητα της τήρησης των δικαιωμάτων των εργαζομένων στον κλάδο. Σε ανακοίνωσή του, οργάνωση υπενθυμίζει ότι το Δώρο Πάσχα αποτελεί νόμιμη υποχρέωση του εργοδότη και πρέπει να καταβληθεί εγκαίρως, συγκεκριμένα μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, 16 Απριλίου 2025. Σε περίπτωση οποιασδήποτε καθυστέρησης ή μη καταβολής, οι εργοδότες παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία και ενδέχεται να αντιμετωπίσουν τις σχετικές ποινές.

Η ανακοίνωση αναφέρει: «Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου καλεί όλους τους εργαζομένους του κλάδου, αλλά και τους εργοδότες τους, να τηρήσουν την υποχρέωση αυτή. Το Δώρο Πάσχα δεν είναι προαιρετικό επίδομα, αλλά βασική υποχρέωση του εργοδότη προς τους εργαζομένους». Με αυτόν τον τρόπο, το σωματείο στοχεύει να φέρει στο προσκήνιο τη σημασία της δίκαιης αμοιβής και της προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων στον τομέα της φιλοξενίας.

Η επικοινωνία και η συνεργασία όλων είναι απαραίτητη. Καλούνται οι συνάδελφοι να ελέγξουν την ύπαρξη του δώρου που δικαιούνται και να απευθυνθούν στο σωματείο για κάθε περίπτωση καταστρατήγησης των δικαιωμάτων τους. «Το Σωματείο μας είναι και θα παραμείνει στην πρώτη γραμμή της υπεράσπισης των εργαζομένων», προσθέτει η ανακοίνωση. Η ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων μπορεί να ενισχύσει την καταπολέμηση των παραβατικών συμπεριφορών από επιχειρήσεις που αγνοούν τις υποχρεώσεις τους.

Επιπλέον, το σωματείο καλεί τις αρμόδιες ελεγκτικές αρχές να πραγματοποιούν αυστηρούς ελέγχους, ιδιαίτερα σε επιχειρήσεις που έχουν ιστορικό παραβιάσεων των δικαιωμάτων των εργαζομένων. «Η προστασία της αξιοπρέπειας και του εισοδήματος των ξενοδοχοϋπαλλήλων είναι πρωταρχικής σημασίας», καταλήγει η ανακοίνωση, υπογραμμίζοντας τη δέσμευση του σωματείου για διαρκή παρακολούθηση της κατάστασης και στήριξη των εργαζομένων στον τομέα.